株式会社ホッタ 採用情報サイト

以前は、他のラグジュアリーブランドに勤務していました。ただ、お客様と時計や車、宝飾に関するお話をさせていただく機会も多く、次第に「スキルアップのために、もっと幅広い知識を身につけたい」と考えるようになりました。当時、知人から「時計に詳しい女性販売員は少ない」という声を耳にすることもあったため、「時計業界の知識を学ぶことは、プロとしての強みになる」と転職を検討するようになりました。

調べれば調べるほど、興味がわいてくる。そんなロレックスの魅力に惹かれたことが大きなきっかけです。職人の手でひとつひとつ丁寧につくられていること、世界中のスポーツ、芸術・文化、科学と探検に熱意を持って貢献していること。そのどれもがワクワクするものでしたし、「このブランドであれば自信と誇りを持ってお客様にご提案できる」という確信が持てたことは転職を決断するうえでの大きな後押しになりました。

ホッタでは販売業務はもちろん、副店長としてスタッフ教育も経験。スイスの工場見学に参加し、ロレックスの凄みや職人のこだわりに触れたこともありました。昨年、店舗から本社の店舗サポート部に異動となり、今は全社教育のサポートを担当しています。

今の私の仕事はスタッフの話に耳を傾け、日々の業務や働き方についてアドバイスすること。「今日、自身の接客についていろいろ分析にチャレンジしてみたんです」といった報告を受けるたびに嬉しい気持ちになりますし、どんどん表情が明るくなっていくスタッフの成長を見守れることは私の大きな励みになっています。

これは店舗時代から大切にしていることですが、朝、目覚めたときに『今日もがんばるぞ』と思えるような職場をつくりたいと思っています。仕事が楽しいということは、人生が楽しいということ。これからも“なんでも気軽に話せる相談役”として、スタッフひとりひとりの個性、強みを引き出していけたらと考えています。

入社から約10年。店舗がリニューアルすると「こんな立派なお店を構えられるようになって」としみじみと感じることがあります。ただ、どんなにホッタが大きくなったとしても、人を大事にするという風土が変わることはありません。未経験でもいい。安心して飛び込んできてください。私たちが全力であなたを支えます。